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internal-comms: zuerst den Typ treffen, dann das interne Firmenformat nutzen

Für interne Status-, 3P-, Newsletter- oder Vorfallstexte. Zuerst den Typ erkennen und den passenden Leitfaden unter examples/ laden; passt er nicht, vorher fragen.

Official source · internal-comms

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Identify the communication type then load the matching file from examples/

Für wen

internal-comms richtet sich an Leute, die interne Texte schreiben sollen: Statusberichte, Updates für die Führung, 3P-Updates, Firmennewsletter, FAQ, Vorfallshinweise, Projektfortschritt und Ähnliches. Es ist ein Satz Ressourcen zum Schreiben im üblichen Firmenformat, kein Werkzeug für externe Pressemitteilungen.

Die engere Nutzung: du weißt schon, dass dies ein internes Dokument ist, und kannst den Typ nennen. Die offizielle Reihenfolge ist, zuerst den Kommunikationstyp zu erkennen, dann den passenden Leitfaden aus examples/ zu laden und nach Format und Ton dieser Datei zu schreiben. Genannte Leitfäden sind examples/3p-updates.md, examples/company-newsletter.md, examples/faq-answers.md und bei unklarer Zuordnung examples/general-comms.md.

Es passt nicht als Installer. Die Anleitung gibt keinen Installationsbefehl und sagt nicht, dass Kopieren in irgendein Verzeichnis es nutzbar macht. Kann der aktuelle Assistent diese Leitfäden noch nicht nach Typ laden, endet die vorhandene Anleitung hier; aus der Seitenadresse keinen Installationspfad zurückrechnen. Es passt auch nicht, bei unklarem Typ ohne vorherige Frage ein „generisches Amtsdeutsch“ zu erzwingen.

Ersten Versuch in 3 Minuten abschließen

Der offizielle erste Weg ist, einen internen Entwurf zu beginnen, nicht zu installieren. Die Anleitungsseite ist

https://raw.githubusercontent.com/anthropics/skills/main/skills/internal-comms/SKILL.md

Nur die Schritte auf dieser Seite befolgen. Keine nie genannte Installationsphrase schreiben.

Voraussetzung: der aktuelle Assistent kann bereits als internal-comms arbeiten, und du hast Übungsmaterial, das nicht nach außen geht, zum Beispiel diese Woche Progress / Plans / Problems. Es gibt keinen Installationsbefehl, also ist der „Ort“ der Entwurf in diesem Gespräch, kein erratenes Skill-Verzeichnis.

Risikoarme erste Aufgabe: klar eine 3P-Aktualisierung verlangen und sagen: zuerst Entwurf, nicht senden. Der Assistent soll den Typ als 3P erkennen, dann examples/3p-updates.md laden. Bevor er nennt, welchem Leitfaden er folgt, keine Endfassung abnehmen. Erfolgssignal: er nennt 3P (Progress, Plans, Problems) und beginnt nach diesem Leitfaden zu entwerfen, statt einen externen Newsletter oder einen Vorfallsbericht zu schreiben.

Danach nur im Gespräch prüfen. Die Anleitung schreibt keine Schritte zum Senden an E-Mail oder Chat-Tools, also endet der erste Versuch bei „Typ stimmt, Entwurf ist lesbar“. Ist das Gewünschte kein 3P, den echten Typ sagen und neu erkennen lassen.

Anwendungsfälle

Fall 1: 3P oder einen anderen genannten internen Typ schreiben. Weitere Typen: Firmennewsletter, FAQ, Statusbericht, Update für die Führung, Projektupdate, Vorfallshinweise. Passende Leitfäden sind examples/3p-updates.md, examples/company-newsletter.md, examples/faq-answers.md und so weiter. Das passt, wenn du schon einen davon zuordnen kannst. Die Anleitung listet in diesem Text keine Überschriftenebenen je Datei, daher nur „zuerst Datei laden, dann nach Datei schreiben“. Nennt der Assistent keinen Leitfadennamen, zuerst Laden verlangen. Die Anleitungsseite ist weiterhin

https://raw.githubusercontent.com/anthropics/skills/main/skills/internal-comms/SKILL.md

Fall 2: Bei Nichtpassen zuerst fragen oder auf einen allgemeinen Entwurf fallen. examples/general-comms.md ist für anderen, nicht klar passenden Inhalt. Passt selbst diese Datei nicht, verlangt die Anleitung, zuerst nach erwartetem Format oder mehr Kontext zu fragen, nicht eine neue Vorlage zu erfinden. Das passt, wenn du eine interne Mitteilung willst, deren Name nicht auf der Liste steht. Die Anleitung schreibt keine Fragenliste; beim ersten Mal Format, Leser und Länge beantworten, dann entwerfen lassen. Vor Formatbestätigung nicht als Massenversandtext behandeln.

Nutzungsgrenzen

Kein Installationsbefehl: den Seitenpfad nicht als Installer behandeln. Nutzungsgrenze: interne Kommunikation; genannte Typen sind 3P, Firmennewsletter, FAQ, Statusbericht, Führungsupdate, Projektupdate, Vorfallshinweise. Ablaufgrenze: zuerst Typ erkennen, dann einen Leitfaden aus examples/ laden. Passt nicht, fragen oder examples/general-comms.md nutzen. Dateigrenze: prüfbare Leitfadennamen sind nur die oben; keine Dateinamen erfinden. Die Anleitung schreibt nicht, wie man eine echte Firmenvorlagenbibliothek anbindet, und schreibt keine Sende- oder Veröffentlichungsschritte; ein Entwurf ist nicht schon gesendet.