10xWinners OKR
Freemium-OKR-Software zur Abstimmung von Unternehmens-, Abteilungs- und Teamzielen mit Vorlagen, Baumansichten, Check-ins, Dashboards, KI-gestützten OKR-Vorschlägen und Integrationen für die Zusammenarbeit.
Über 10xWinners OKR
10xWinners OKR ist eine Plattform für Zielmanagement und OKR-Tracking. Sie richtet sich an Teams, die ein eigenständiges System für Unternehmens-, Abteilungs- und Teamziele wünschen, ohne sofort eine umfangreichere Performance-Management-Suite einzuführen. Die offizielle Website stellt die Ausrichtung an der Unternehmensvision, die Produktivität dezentraler Teams, funktionsübergreifende OKRs, Check-ins, Vorlagen, Dashboards und eine Baumansicht in den Mittelpunkt, die die Verknüpfung von Zielen und Schlüsselergebnissen in der gesamten Organisation zeigt. Am besten eignet sich das Produkt für Start-ups, kleine Unternehmen oder Teams im mittleren Marktsegment, die vierteljährliche OKRs formalisieren und genügend Struktur benötigen, um Zuständigkeiten, Prioritäten, Check-ins und Fortschritte sichtbar zu machen. Das Produkt wirbt außerdem mit ChatGPT-gestützten OKR-Vorschlägen, die Teams helfen können, schneller Beispiele zu entwerfen. Käufer sollten dennoch jeden Zielvorschlag darauf prüfen, ob er zur Strategie passt und messbare Ergebnisse enthält. Weniger geeignet ist die Lösung für Unternehmen, die ausgereifte Einführungsleistungen, fortschrittliche Analysen, umfassende HRIS-Governance, vorrangig mobile Arbeitsabläufe oder ein breit angelegtes Projektmanagementsystem benötigen, in dem Aufgaben und OKRs gemeinsam verwaltet werden. Die Preise auf der aktuellen Startseite wirken attraktiv: Ein kostenloser Tarif gilt für bis zu 10 Benutzer, Standard wird mit $2.00 pro Benutzer und Monat angegeben. Allerdings widersprechen dem ältere Tabellen und abgelaufene Angebote auf der Preisseite. Die endgültigen Kaufbedingungen sollten daher vor der Einführung geprüft werden.
Funktionen
OKR-Abstimmung vom Unternehmen bis zum Team
Erstellen Sie OKRs für Organisation, Abteilungen und Teams, um Führungsziele und operative Ziele in einer gemeinsamen Struktur zu verfolgen.
Baumstrukturierte OKR-Ansicht
Visualisieren Sie über- und untergeordnete Ziele, Schlüsselergebnisse und teamübergreifende Verknüpfungen, um Abstimmungslücken, Doppelarbeit und Abhängigkeiten zu erkennen.
Check-ins und Fortschritts-Dashboards
Überwachen Sie den Fortschritt mit regelmäßigen Check-ins und Dashboards, machen Sie riskante OKRs sichtbar und verhindern Sie, dass Quartalsbesprechungen zur mühsamen Rekonstruktion vergangener Statusmeldungen werden.
KI-gestützte OKR-Vorschläge
Erstellen Sie mit der ChatGPT-gestützten Funktion abteilungs- oder rollenspezifische OKR-Entwürfe und arbeiten Sie diese anschließend zu messbaren Zielen und Schlüsselergebnissen aus.
Vorlagen für eine schnellere Einführung
Vordefinierte OKR-Vorlagen verringern die Einstiegshürde, wenn Teams die OKR-Methode erlernen oder auf neue Funktionen ausweiten.
Kategorien für ambitionierte und verbindliche OKRs
Trennen Sie ambitionierte Ziele von verbindlichen Umsetzungszielen, damit Teams anspruchsvolle Zielvorgaben besprechen können, ohne die Lieferverantwortung zu verwischen.
Integrationen für die Zusammenarbeit
Die Startseite nennt Integrationen mit Microsoft Teams, Slack und Azure DevOps, um die OKR-Arbeit mit Kollaborations- und Bereitstellungsumgebungen zu verbinden.
Unternehmenskontrollen auf Anfrage
Die Option Enterprise umfasst eine dedizierte Instanz, bevorzugten Support, individuelle Sicherheit, individuelle Integrationen und eine individuelle Domain für größere Bereitstellungen.
Vorteile
- Klarer OKR-Schwerpunkt für Teams, die Abstimmung, Check-ins, Vorlagen und Dashboards wünschen, ohne eine umfassende HR-Suite zu kaufen.
- Der kostenlose Tarif für bis zu 10 Benutzer erleichtert Pilotprojekte und den Einstieg für Start-ups und kleine Führungsteams.
- Baumansichten und verknüpfte OKRs helfen, mangelnde Abstimmung zwischen Teams zu erkennen und zu zeigen, wie die Arbeit zu den Unternehmenszielen beiträgt.
- KI-gestützte OKR-Vorschläge können die Einführung beschleunigen, wenn Teams Schwierigkeiten haben, messbare Ziele von Grund auf zu formulieren.
- Bewertungen Dritter auf Capterra und Software Advice nennen Benutzerfreundlichkeit, Preis-Leistungs-Verhältnis, Fortschrittsverfolgung und reaktionsschnellen Support als wahrgenommene Stärken.
Nachteile
- Die offiziellen Preisangaben widersprechen sich: Auf der Startseite werden ein neuer kostenloser Tarif und Standard für $2.00 angezeigt, während die Preisseite noch ältere Beträge und abgelaufene Angebote aus dem Jahr 2022 enthält.
- Die öffentliche Dokumentation ist weniger umfangreich als bei vielen ausgereiften OKR-Plattformen. Käufer sollten daher Einführungsunterstützung, Sicherheitsdetails und Grenzen der Arbeitsabläufe vor dem Kauf prüfen.
- Bewertungen Dritter nennen Verzögerungen der Benutzeroberfläche, die Ausarbeitung der Abrechnungsseite, begrenzte Integrationen und das Fehlen einer mobilen App als verbesserungswürdige Bereiche.
- Das Produkt scheint besser für das OKR-Tracking als für umfassendes Performance-, Projekt-, Vergütungs- oder HRIS-Management geeignet zu sein.
- KI-generierte OKR-Vorschläge müssen weiterhin von Menschen geprüft werden, da strategische Eignung, messbare Schlüsselergebnisse und der organisatorische Kontext nicht blind delegiert werden können.
Preispläne
Kostenlos
- Bis zu 10 Benutzer
- Organisations-OKRs
- Funktionsübergreifende OKRs
- OKR-Kategorisierung
- OKR-Vorlagen
- Einfache Check-ins
Standard
- KI-gestützte OKR-Vorschläge
- Initiativen für Schlüsselergebnisse
- Unterstützung mehrerer Organisationen
- Integration mit Microsoft Teams und Slack
- Integration mit Azure DevOps
- Kostenpflichtige Teamnutzung über den kostenlosen Tarif hinaus
Unternehmen
- Dedizierte Instanz
- Bevorzugter Support
- Individuelle Sicherheit
- Individuelle Integration
- Individuelle Domain
- Vertriebsunterstützte Einrichtung für Unternehmen
* Die Preisangaben dienen nur zur Orientierung. Bitte beachten Sie die aktuellen Informationen auf der offiziellen Website von 10xWinners OKR.