Jobright
KI-Jobbegleiter mit Stellenmatching, Ein-Klick-Autofill für Bewerbungen und jobspezifischen Lebensläufen
Über Jobright
Jobright ist ein KI-Jobbegleiter für Bewerber mit Stellenmatching, automatischem Ausfüllen von Bewerbungen, jobspezifischen Lebensläufen und internen Empfehlungen. Laut offizieller Website ist dieser Ablauf in 1 Minute erledigt. Laut offizieller Website erfolgt das Stellenmatching auf Basis Ihrer echten Fähigkeiten und Ihres Profils, es werden nur Jobs zurückgegeben, für die Sie wirklich qualifiziert sind, mit keinen gefälschten Stellen und frühen Hinweisen. Laut offizieller Website kann das Ein-Klick-Autofill über alle gängigen ATS-Plattformen hinweg täglich hunderte Stellen bewerben und spart 80% der wiederholten Dateneingabe. Laut offizieller Website ist ein jobspezifischer Lebenslauf in 6 Sekunden fertig, besteht ATS-Prüfungen und hebt Ihre Stärken hervor. Laut offizieller Website können Empfehlungen von Alumni und Recruitern die Chance auf ein Interview vervierfachen. Für Unternehmen gibt es außerdem einen kostenpflichtigen Plan, der je offener Stelle einen festen Recruiter bereitstellt.
Am besten geeignet
Beste Einsatzszenarien
Passende Stellen anhand von Lebenslauf, Profil und Zielpräferenzen abgleichen und sortieren
Bewerbungsformulare automatisch ausfüllen und in Masse bewerben
Einen Lebenslauf für eine konkrete Zielstelle erstellen
Unternehmen statten offene Stellen mit einem festen KI-Recruiter aus, um Kandidaten zu gewinnen
Funktionen
Personalisiertes KI-Stellenmatching
Laut offizieller Website werden Stellen anhand Ihrer echten Fähigkeiten gematcht, so dass Sie nur Jobs sehen, für die Sie wirklich qualifiziert sind, ohne gefälschte Stellen und mit frühen Hinweisen
Ein-Klick-Autofill und Massenbewerbung
Laut offizieller Website ist es möglich, über alle gängigen ATS-Plattformen hinweg täglich hunderte Stellen zu bewerben und 80% der wiederholten Dateneingabe zu sparen
Jobspezifische Lebensläufe
Laut offizieller Website kann ein auf eine konkrete Stelle zugeschnittener Lebenslauf in 6 Sekunden erstellt werden, ATS-Prüfungen bestehen und Ihre Stärken hervorheben
Empfehlungen und Alumni-Netzwerk
Laut offizieller Website können Alumni gefunden und Recruiter direkt kontaktiert werden, was die Interviewchance durch Empfehlungen vervierfacht
Vorteile
- Laut offizieller Website kann das Ein-Klick-Autofill über alle gängigen ATS-Plattformen hinweg täglich hunderte Stellen bewerben und spart 80% der wiederholten Dateneingabe
- Laut offizieller Website ist ein jobspezifischer Lebenslauf in 6 Sekunden fertig, besteht ATS-Prüfungen und hebt Ihre Stärken hervor
- Laut offizieller Website können Empfehlungen von Alumni und Recruitern die Chance auf ein Interview vervierfachen
- Laut offizieller Website erfolgt das Stellenmatching auf Basis echter Fähigkeiten, ohne gefälschte Stellen und mit frühen Hinweisen
Preispläne
AI Recruiter (pro Recruiter)
- 1 fester Recruiter je offener Stelle, nach Besetzung auf die nächste Stelle übertragbar
- Dedizierte Recruiting-Betreuung für Ihre Stelle über einen vollen Monat
- Kandidaten gewinnen, prüfen, kontaktieren und übergeben
- 10 bis 20 interviewbereite Kandidaten pro Woche
- Recruiter jederzeit auf eine neue Stelle übertragen
- Kandidaten mit Ihrem ATS synchronisieren
- Jederzeit kündbar
* Die Preisangaben dienen nur zur Orientierung. Bitte beachten Sie die aktuellen Informationen auf der offiziellen Website von Jobright.