10xWinners OKR

10xWinners OKR

Logiciel OKR freemium permettant d’aligner les objectifs de l’entreprise, des services et des équipes grâce à des modèles, des vues arborescentes, des points de suivi, des tableaux de bord, des suggestions d’OKR assistées par l’IA et des intégrations collaboratives.

freemium
Dernière mise à jour 28/08/2026

À propos de 10xWinners OKR

10xWinners OKR est une plateforme de gestion des objectifs et de suivi des OKR destinée aux équipes qui souhaitent disposer d’un système dédié aux objectifs de l’entreprise, des services et des équipes sans adopter immédiatement une suite plus vaste de gestion des performances. Le site officiel met en avant l’alignement sur la vision de l’entreprise, la productivité des équipes à distance, les OKR transversaux, les points de suivi, les modèles, les tableaux de bord et une vue arborescente montrant les liens entre objectifs et résultats clés dans toute l’organisation. La solution convient surtout aux start-up, petites entreprises et équipes du marché intermédiaire qui structurent leurs OKR trimestriels et ont besoin d’un cadre suffisant pour rendre visibles les responsabilités, les priorités, les points de suivi et l’avancement. Le produit promeut aussi des suggestions d’OKR reposant sur ChatGPT, qui peuvent accélérer la rédaction d’exemples. Les acheteurs doivent toutefois vérifier que chaque objectif suggéré correspond à leur stratégie et produit des résultats mesurables. La solution convient moins aux entreprises qui exigent des services de déploiement éprouvés, des analyses avancées, une gouvernance SIRH approfondie, des processus centrés sur le mobile ou un vaste système de gestion de projet réunissant tâches et OKR. Les tarifs affichés sur la page d’accueil actuelle semblent intéressants, avec une offre gratuite jusqu’à 10 utilisateurs et l’offre Standard à $2.00 par utilisateur et par mois. Cependant, la page tarifaire présente des tableaux plus anciens et des promotions expirées qui contredisent ces informations. Il faut donc vérifier les conditions d’achat définitives avant tout déploiement.

Fonctionnalités

Alignement des OKR de l’entreprise aux équipes

Créez des OKR pour l’organisation, les services et les équipes afin de suivre les objectifs de la direction et ceux liés à l’exécution dans une structure unique.

Vue arborescente des OKR

Visualisez les objectifs parents et enfants, les résultats clés et les liens entre équipes afin de repérer les défauts d’alignement, les doublons et les dépendances.

Points de suivi et tableaux de bord d’avancement

Utilisez des points de suivi récurrents et des tableaux de bord pour surveiller l’avancement, faire ressortir les OKR à risque et éviter que les revues trimestrielles ne deviennent un travail de reconstitution des statuts.

Suggestions d’OKR assistées par l’IA

Générez des ébauches d’OKR propres à un service ou à une fonction avec la fonctionnalité reposant sur ChatGPT, puis affinez-les pour obtenir des objectifs et résultats clés mesurables.

Modèles pour une adoption plus rapide

Utilisez des modèles d’OKR prédéfinis pour réduire la difficulté du démarrage lorsque les équipes découvrent la méthode OKR ou l’étendent à de nouvelles fonctions.

Catégories d’OKR ambitieux et engagés

Séparez les objectifs ambitieux des objectifs d’exécution fermement engagés afin de discuter des cibles exigeantes sans brouiller les responsabilités de livraison.

Intégrations collaboratives

La page d’accueil mentionne des intégrations Microsoft Teams, Slack et Azure DevOps pour relier le travail sur les OKR aux environnements de collaboration et de livraison.

Contrôles d’entreprise sur demande

L’offre Enterprise mentionne une instance dédiée, une assistance prioritaire, une sécurité personnalisée, des intégrations personnalisées et un domaine personnalisé pour les déploiements de grande ampleur.

Avantages

  • Périmètre clairement centré sur les OKR pour les équipes qui souhaitent disposer de l’alignement, des points de suivi, des modèles et des tableaux de bord sans acheter une vaste suite RH.
  • L’offre gratuite jusqu’à 10 utilisateurs facilite les projets pilotes et l’adoption par les start-up et les petites équipes de direction.
  • Les vues arborescentes et les OKR liés permettent de diagnostiquer les défauts d’alignement entre équipes et de montrer comment le travail contribue aux objectifs de l’entreprise.
  • Les suggestions d’OKR assistées par l’IA peuvent accélérer l’adoption lorsque les équipes peinent à rédiger de zéro des objectifs mesurables.
  • Les avis de tiers sur Capterra et Software Advice citent la facilité d’utilisation, le rapport qualité-prix, le suivi de l’avancement et la réactivité de l’assistance parmi les points forts perçus.

Limites

  • Les informations tarifaires officielles se contredisent : la page d’accueil affiche une nouvelle offre gratuite et l’offre Standard à $2.00, tandis que la page tarifaire présente encore d’anciens montants et des promotions de 2022 arrivées à expiration.
  • La documentation publique est moins fournie que celle de nombreuses plateformes OKR matures. Les acheteurs doivent donc valider l’accompagnement au déploiement, les détails de sécurité et les limites des processus avant l’achat.
  • Des avis de tiers mentionnent la lenteur de l’interface, la finition de la page de facturation, le nombre limité d’intégrations et l’absence d’application mobile parmi les aspects à améliorer.
  • Le produit semble mieux adapté au suivi des OKR qu’à la gestion complète des performances, des projets, de la rémunération ou des processus SIRH.
  • Les suggestions d’OKR générées par l’IA exigent toujours une vérification humaine, car on ne peut déléguer aveuglément l’adéquation stratégique, la définition de résultats clés mesurables et la prise en compte du contexte organisationnel.

Formules tarifaires

Gratuit

$0Non précisé publiquement
  • Jusqu’à 10 utilisateurs
  • OKR de l’organisation
  • OKR transversaux
  • Catégorisation des OKR
  • Modèles d’OKR
  • Points de suivi simples
Le plus populaire

Standard

$2.00Par utilisateur et par mois
  • Suggestions d’OKR alimentées par l’IA
  • Initiatives associées aux résultats clés
  • Prise en charge de plusieurs organisations
  • Intégration à Microsoft Teams et Slack
  • Intégration à Azure DevOps
  • Utilisation payante en équipe au-delà de l’offre gratuite

Entreprise

Talk to usPersonnalisé
  • Instance dédiée
  • Assistance prioritaire
  • Sécurité personnalisée
  • Intégration personnalisée
  • Domaine personnalisé
  • Configuration d’entreprise accompagnée par l’équipe commerciale

* Les informations tarifaires sont données à titre indicatif. Consultez les dernières annonces sur le site officiel de 10xWinners OKR.

FAQ

Il convient surtout aux équipes qui souhaitent un espace de travail OKR dédié à l’alignement de l’entreprise, des services et des équipes, notamment lorsque les objectifs trimestriels, la visibilité transversale, les points de suivi et les tableaux de bord comptent davantage qu’une suite RH complète.
Oui. La page d’accueil officielle mentionne une offre Free à $0 jusqu’à 10 utilisateurs. La page tarifaire contenant d’anciens tableaux contradictoires, les acheteurs doivent vérifier les conditions de paiement s’ils prévoient d’aller au-delà d’un projet pilote.
La page d’accueil actuelle affiche l’offre Standard à $2.00 par utilisateur et par mois. Une page tarifaire officielle distincte présente encore d’anciens montants pour Standard. Utilisez donc la page d’accueil comme indication publique et confirmez le montant final avant l’achat.
Elle présente les objectifs et les résultats clés de manière hiérarchique, ce qui aide les équipes à voir comment les objectifs des services et des équipes se rattachent à ceux de l’organisation, ainsi qu’à repérer les incohérences ou les redondances.
Oui. Le site officiel décrit une fonctionnalité reposant sur ChatGPT qui suggère des OKR selon les services, les fonctions et les situations. Ces ébauches peuvent accélérer la planification, mais les équipes doivent toujours les modifier afin d’obtenir des résultats mesurables et une bonne adéquation stratégique.
La page d’accueil mentionne des intégrations Microsoft Teams, Slack et Azure DevOps. Des annuaires tiers citent également Slack et Microsoft Teams, mais les acheteurs doivent vérifier la profondeur actuelle de ces intégrations pendant l’essai.
Les équipes qui ont besoin d’une gouvernance d’entreprise avancée, d’une intégration SIRH, d’un usage centré sur le mobile, de processus robustes de gestion de projet ou de conseils OKR éprouvés devraient comparer des outils comme Profit.co, Quantive, Perdoo, Tability, ClickUp ou Monday.com.
Elles doivent examiner la politique de confidentialité, les conditions, le traitement des données, les engagements d’assistance, les options de sécurité personnalisées, les autorisations d’intégration et l’adéquation des contrôles Enterprise, tels que les instances dédiées et les domaines personnalisés, aux exigences internes.

Informations sur l'outil

Développeur10xWinners OKR
Date de sortie05/04/2026
Tarificationfreemium

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