Hirevire

يتولى Hirevire مرحلة الفرز التي تسبق المقابلة المباشرة. يستطيع المرشحون الإجابة عبر الفيديو أو الصوت أو النص المنسق أو تسجيل الشاشة أو حقول النماذج القياسية، ثم يراجع مسؤولو التوظيف تلك الإجابات في الأوقات التي تناسب جداولهم. توفر بطاقات التقييم الموزونة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي آلية قابلة للتكرار للمراجعة الأولية. وتجعل النصوص المفرغة بأكثر من 90 لغة البحث في التسجيلات ومقارنتها أسهل. يمكن لفرق التوظيف إضافة ملاحظات وإرسال روابط للمراجعة ومشاركة مقاطع فيديو المرشحين ونقل بيانات الإجابات إلى مسارات العمل المتصلة عبر Webhook. ويجب الانتباه إلى حدود الخطط. تدعم Essentials وظيفة شاغرة نشطة واحدة ومستخدمًا واحدًا، بينما تحتاج الفرق التي توظف لعدة وظائف إلى Professional أو Agency. مخصصات المقابلات سنوية، كما أن سعر Essentials المعلن والبالغ $39 شهريًا يتطلب الفوترة السنوية. لا تتطلب التجربة لمدة 7 أيام بطاقة ائتمان، لكنها ليست خطة مجانية مستمرة.