Interviewer.AI

Interviewer.AI

Entrevistas de video asincrónicas con IA, puntuación de currículums, informes de evaluación, controles de fraude e integraciones con ATS para equipos de contratación.

Categoría:AI Recruiting
paid
Última actualización 28/8/2026

Acerca de Interviewer.AI

Interviewer.AI es una plataforma de contratación con IA para realizar entrevistas de video asincrónicas. Los equipos de contratación pueden recopilar las respuestas de los candidatos antes de las fases de entrevista en directo, revisar a los solicitantes mediante la puntuación de currículums y los informes de evaluación de IA, y añadir controles de fraude a la preselección. Las integraciones con ATS conectan este paso con el proceso de contratación existente. La plataforma está dirigida a empresas que quieren preseleccionar candidatos con menos tareas de coordinación para las entrevistas iniciales. El plan Esencial comienza en $199 al mes y el Profesional en $399 al mes; se ofrece una prueba gratuita de 14 días. Los compradores deben valorar el coste recurrente según el volumen de candidatos, verificar la conexión con el ATS que necesitan y definir cómo se revisarán personalmente las evaluaciones generadas por IA antes de que esos informes influyan en las decisiones de contratación.

Funciones

Preselección asincrónica por video

Invite a los candidatos a completar entrevistas de video cuando les convenga, para que el personal de selección pueda revisar sus respuestas antes de pasarlos a la siguiente fase.

Evaluación de currículums y respuestas

Utilice la puntuación de currículums y los informes de evaluación de IA para favorecer decisiones coherentes durante las primeras fases de preselección.

Controles del proceso de contratación

Añada controles de fraude e integraciones con ATS al proceso de preselección por video cuando estos controles y conexiones sean adecuados para las herramientas de contratación utilizadas.

Ventajas

  • Las entrevistas asincrónicas reducen el trabajo de programación durante la preselección inicial.
  • La puntuación de currículums y los informes de IA proporcionan datos estructurados al personal de selección.
  • Las integraciones con ATS permiten conectarse a un proceso de contratación consolidado.

Limitaciones

  • El precio inicial de $199 al mes puede ser elevado para contrataciones de bajo volumen.
  • Los informes de evaluación de IA requieren revisión humana y una política interna de toma de decisiones.
  • La adecuación al proceso depende de la compatibilidad con la integración de ATS que necesite el equipo.

Planes de precios

Esencial

$199mes
  • Entrevistas de video asincrónicas con IA
  • Puntuación de currículums
  • Informes de evaluación de IA
  • Controles de fraude
  • Integraciones con ATS
  • Prueba gratuita de 14 días

Profesional

$399mes
  • Entrevistas de video asincrónicas con IA
  • Puntuación de currículums
  • Informes de evaluación de IA
  • Controles de fraude
  • Integraciones con ATS
  • Prueba gratuita de 14 días

* La información de precios es solo orientativa. Consulta el anuncio más reciente en el sitio web oficial de Interviewer.AI.

Preguntas frecuentes

Ayuda a los equipos de contratación a preseleccionar candidatos antes de las fases posteriores mediante entrevistas de video asincrónicas con IA.
El plan Esencial comienza en $199 al mes y el Profesional en $399 al mes.
Interviewer.AI anuncia una prueba gratuita de 14 días. La prueba es temporal y no debe considerarse un plan gratuito permanente.

Información de la herramienta

DesarrolladorInterviewer.AI
Fecha de lanzamiento5/4/2026
Preciospaid