Interviewer.AI
Entretiens vidéo asynchrones assistés par l’IA avec notation des CV, rapports d’évaluation, contrôles antifraude et intégrations ATS pour les équipes de recrutement.
À propos de Interviewer.AI
Interviewer.AI est une plateforme de recrutement assistée par l’IA, conçue pour les entretiens vidéo asynchrones. Les équipes de recrutement peuvent recueillir les réponses des candidats avant les étapes d’entretien en direct, examiner les candidatures à l’aide de la notation des CV et de rapports d’évaluation générés par l’IA, et ajouter des contrôles antifraude à la présélection. Les intégrations ATS relient cette étape au processus de recrutement existant. La plateforme s’adresse aux entreprises qui souhaitent présélectionner des candidats tout en réduisant la coordination nécessaire aux premiers entretiens. L’offre Essentielle commence à $199 par mois et l’offre Professionnelle à $399 par mois ; un essai gratuit de 14 jours est proposé. Les acheteurs doivent comparer le coût récurrent au volume de candidats, vérifier la connexion ATS requise et définir comment les évaluations générées par l’IA seront examinées par des personnes avant d’éclairer les décisions de recrutement.
Fonctionnalités
Présélection vidéo asynchrone
Invitez les candidats à réaliser leurs entretiens vidéo selon leurs disponibilités, afin que les recruteurs puissent examiner leurs réponses avant de les faire passer à l’étape suivante.
Évaluation des CV et des réponses
Utilisez la notation des CV et les rapports d’évaluation générés par l’IA pour favoriser des décisions cohérentes lors de la présélection.
Contrôles du processus de recrutement
Ajoutez des contrôles antifraude et des intégrations ATS au processus de présélection vidéo lorsque ces contrôles et connexions sont adaptés aux outils de recrutement utilisés.
Avantages
- Les entretiens asynchrones réduisent le travail de planification pendant la présélection initiale.
- La notation des CV et les rapports générés par l’IA apportent aux recruteurs des données structurées.
- Les intégrations ATS permettent de se connecter à un processus de recrutement établi.
Limites
- Le tarif de départ de $199 par mois peut être élevé pour un faible volume de recrutements.
- Les rapports d’évaluation générés par l’IA nécessitent un examen humain et une politique décisionnelle interne.
- L’adéquation au processus dépend de la compatibilité avec l’intégration ATS dont l’équipe a besoin.
Formules tarifaires
Essentielle
- Entretiens vidéo asynchrones assistés par l’IA
- Notation des CV
- Rapports d’évaluation générés par l’IA
- Contrôles antifraude
- Intégrations ATS
- Essai gratuit de 14 jours
Professionnelle
- Entretiens vidéo asynchrones assistés par l’IA
- Notation des CV
- Rapports d’évaluation générés par l’IA
- Contrôles antifraude
- Intégrations ATS
- Essai gratuit de 14 jours
* Les informations tarifaires sont données à titre indicatif. Consultez les dernières annonces sur le site officiel de Interviewer.AI.