6figr

6figr

検証済みのキャリアデータを基盤に、AI 支援による給与検索、報酬ベンチマーク、オファー分析、レイオフ追跡、紹介、雇用主向け人材インテリジェンスを提供するプラットフォーム。

カテゴリー:AI求人・転職
freemium
最終更新 2026/8/28

6figrについて

6figr は、一般的な報酬推定以上の情報を必要とする人向けの給与・キャリアインテリジェンスプラットフォームです。公開サイトでは、企業、職種、レベル、スキル、学校、勤務地、経験年数別に検証済みの給与プロフィールを検索し、基本給、株式、賞与、パーセンタイル、プロフィール単位の事例などを比較できます。また、オファーレターを分析する Offer GPT、AI 支援による求人応募の JobGPT、キャリアランキング、紹介、給与交渉機能、転職経路、Prism LinkedIn 給与推定、リアルタイムのレイオフ追跡といったキャリア向けツールもまとめて提供します。雇用主向けには、ベンチマーク、ピアグループ、昇給サイクル計画、トータルリワード、オファーインテリジェンス、HRIS または ATS 連携、企業向けプランを備えた報酬計画・人材インテリジェンスシステムと位置付けています。給与、オファー、人員に関する意思決定の前に、最新の市場シグナルと比較可能なプロフィールを求める候補者、従業員、学生、採用担当者、報酬チームに適しています。ただし、給与データセットは、網羅範囲、検証方法、地域、職種の定義、株価変動、データ提供者の偏りに左右されます。そのため 6figr は、正式なオファー、社内給与帯、採用担当者の意見、他の給与情報源と併用する意思決定支援として利用すべきです。

機能

検証済み給与検索

企業、職種、スキル、レベル、勤務地、学校、経験別に給与ページを検索し、プロフィール例や基本給、株式、賞与、総報酬などの内訳を確認できます。

オファー分析

Offer GPT 形式のワークフローでオファー情報をアップロードまたは評価し、給与帯を比較して市場プロフィールにおける位置付けを把握できます。

キャリア比較ツール

企業、レベル、ランキング、キャリアパス、転職の選択肢、報酬パーセンタイルを比較し、交渉やキャリア計画の判断に役立てられます。

JobGPT と紹介

AI 支援の求人応募・紹介機能を使い、求人機会、自動応募ワークフロー、知人からの紹介、厳選された企業一覧を活用できます。

レイオフと企業リスクシグナル

世界のレイオフデータ、企業イベント、業界、日付、引用元を追跡し、雇用市場のリスクと併せて報酬の選択肢を検討できます。

Prism LinkedIn インサイト

公式 Prism 拡張機能で LinkedIn プロフィールから市場給与とキャリア上の魅力度を推定し、追加分析用の有料クレジットも購入できます。

雇用主向け報酬プラットフォーム

人事・報酬チームは、給与のベンチマーク、昇給サイクルの計画、ピアグループの作成、トータルリワードの分析、企業向けワークフローによる ATS または HRIS データ連携を行えます。

長所

  • 候補者向けの給与検索に、オファー分析、紹介、レイオフ、求人、雇用主向け報酬計画を組み合わせ、静的な平均給与だけにとどまりません。
  • 公式ページでは、検証済みプロフィール、リアルタイムデータ、報酬内訳、書類による検証オプションを重視しています。
  • 雇用主向け製品では、報酬チーム向けにピアベンチマーク、昇給計画、トータルリワード、オファーインテリジェンス、HRIS または ATS 連携を提供します。
  • 従業員向けプレミアムアクセスと Prism クレジットには公開料金があり、雇用主向け企業プランはカスタム料金と明示されています。
  • 給与ページには、サンプル数、最終更新日、プロフィール行、パーセンタイル、プロフィール単位の詳細が表示され、読者が根拠の質を判断できます。

短所

  • 2026年6月15日時点で料金ページには小数金額とルピー記号が表示されていたため、購入前に請求通貨と地域税を確認する必要があります。
  • 一部の高度な給与プロフィール、エリートデータ、全結果は有料限定であり、本格的なオファー交渉をする無料ユーザーには制約となる可能性があります。
  • 給与データは、自己選択、地域、職種分類、少数サンプル、古い株式価値、検証範囲の偏りによって歪む可能性があります。
  • 個々の LinkedIn プロフィールに対する Prism の給与推定は、特定人物の検証済み報酬ではなく、モデルによる推定として扱うべきです。
  • 規制対象の報酬判断では、調査比較、コンプライアンス、リアルタイムデータの鮮度などの雇用主向け主張を調達時に検証する必要があります。

料金プラン

無料/基本アクセス

Free継続
  • 公開給与検索ページ
  • 一部の報酬範囲とプロフィール例
  • 求人、レイオフ、紹介、比較への入口
  • エリートプロフィールと高度なデータへのアップグレード案内
人気プラン

プレミアム

₹23.99月
  • すべての基本機能
  • 給与検索
  • エリート給与
  • 転職と個別化されたキャリアパス
  • 求人紹介と知人からの紹介
  • JobGPT - 30クレジット

プロフェッショナル

₹239.99年
  • 給与検索
  • エリート給与
  • 比較と転職
  • 個別化されたキャリアパス
  • 求人紹介と知人からの紹介
  • JobGPT - 300クレジット

雇用主向け

Enterprise Planカスタム
  • 給与ベンチマーク
  • 従業員の昇給
  • Prism と比較
  • 採用候補者の発掘と人材インテリジェンス
  • 人材定着、評価、昇給サイクル

* 料金情報は参考用です。最新情報は6figr公式サイトのお知らせをご確認ください。

よくある質問

6figr は、給与プロフィールの検索、職種や企業別の報酬比較、オファー分析、レイオフ追跡、紹介や求人の探索、雇用主向け報酬ベンチマークの支援に使われます。
6figr では無料の公開閲覧と、有料のプレミアムアクセスを提供しています。公式料金ページには Premium と Professional の有料プランが掲載され、一部ページではエリートプロフィールや追加プロフィールを見るためのアップグレードが案内されます。
多くの 6figr 給与ページには最終更新日とプロフィール数が表示されます。2026年6月15日に確認した例では当日更新と表示されていました。それでも数値を利用する前に、該当ページ、サンプル数、職種、勤務地、レベルを確認してください。
6figr は検証済みプロフィールを使用していると説明し、オファーレター、給与明細、W2 などの書類をアップロードして審査を受ける給与検証フローを提供しています。検証範囲はページやプロフィールによって異なる場合があります。
保証された給与ではなく、交渉や計画のための市場根拠として利用してください。職種の定義、地域、企業、レベル、サンプル数、株式価値、賞与の前提、情報の新しさを他の情報源と比較しましょう。
特にガバナンスと監査可能性が重要な場合、雇用主は 6figr を給与調査会社、HRIS データ、Levels.fyi の雇用主向け製品、Pave、Radford、Mercer、Aon、社内給与帯と比較すべきです。
Prism は、LinkedIn プロフィールから市場給与を推定する 6figr の LinkedIn インサイト拡張機能です。クレジット制であり、出力は特定人物の検証済み報酬ではなく推定として扱う必要があります。

ツール情報

開発者6figr
リリース日2026/4/5
価格freemium

関連タグ

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