AceUnlock

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AceUnlock は職種別の評価基準を用いた双方向 AI 面接を実施し、人が採用判断に関与したまま、採用チームによる応募者の選考を迅速化します。

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最終更新 2026/8/28

AceUnlockについて

AceUnlock は、候補者の初期選考向け AI 面接ソフトウェアです。公式サイトでは、雇用主独自の評価基準を用いて全応募者を審査し、より有望な候補者を素早く特定するリアルタイムの双方向 AI 面接を中心に製品を紹介しています。求人情報、職務内容、面接の深度、時間、基準を設定した後、候補者は必要なときに適応型 AI 面接を受けられ、システムが構造化された評価と候補者リストを生成して、採用担当者と採用責任者が確認します。応募者が多く、手作業の一次面接が採用プロセスを遅らせている一方で、自動的な採用判断ではなく、一貫した基準、明確な候補者リスト、その後の人による審査を維持したいチームに特に適しています。公式ページでは、ATS 連携、設定可能な評価基準、有料プランの動画機能、ホワイトラベルの候補者体験、本人確認または不正の兆候、完全な連携プロジェクトの前に導入できる埋め込み型の求人・候補者ウィジェットを強調しています。Growth と Business の価格は公開され、大規模な要件向けにはカスタム価格の Enterprise プランがあります。購入者は、本製品を構造化された採用業務の意思決定支援として扱うべきです。導入前に、公平性の管理、候補者への通知と配慮の手続き、データ保持、地域の雇用法上の義務、そして不採用または選考通過を決める前に、評価基準から生成されたスコアを訓練済みの担当者が確認するかを検証する必要があります。

機能

双方向 AI 面接

台本どおりの録画回答を集めるだけでなく、動的な追加質問ができるリアルタイム面接を実施します。

職種別のカスタム評価基準

職務内容、基準、時間、面接の深度を採用チームが設定し、チームの採用水準を評価に反映できます。

構造化された評価

評価基準に基づく面接評価と候補者リストを生成し、人がフォローすべき候補者の判断を支援します。

ATS 連携

Workday、Greenhouse、Lever、BambooHR、SmartRecruiters、Workable、JobVite、JazzHR、UKG Pro など、50 以上の ATS と連携します。

候補者体験の管理

招待制または公開の面接フロー、上位プランのホワイトラベル面接、日程調整の負担を減らす迅速な連絡に対応します。

本人確認と不正の兆候

公式比較ページでは、AI 支援、台本、画面外の援助、替え玉の可能性を示す音声、テキスト、動画の兆候が説明されています。

埋め込み型の導入方法

求人・候補者ウィジェットを埋め込めるため、本格的な ATS 連携を完了する前に簡易選考を開始できます。

公開された料金プラン

Growth と Business の価格、各有料プランの 7 日間無料トライアル、大規模導入向けのカスタム Enterprise 価格を提供します。

長所

  • 公開価格により、営業への問い合わせ前に導入費用を見積もりやすくなります。
  • 追加質問が重要な職種では、双方向の適応型面接により静的な一方向録画より多くの判断材料を得られます。
  • 基準を慎重に管理すれば、職種別評価基準と構造化レポートが一貫した選考を支えます。
  • ATS 連携と埋め込みウィジェットにより、簡易導入と統合導入の両方を選べます。
  • ホワイトラベルの候補者フローとオンデマンド面接により、日程調整の遅れを減らし、初期の候補者対応を改善できます。

短所

  • 自律的な採用判断システムとして使用すべきではなく、人による審査、異議申立て手段、明文化された判断責任が必要です。
  • 公開されているセキュリティ情報は一般的なプライバシーポリシーに限られるため、企業購入者は詳細なセキュリティ、保持、監査、コンプライアンス文書を求めるべきです。
  • 評価基準、配慮、不利益影響の確認が不十分だと、AI 面接の採点は公平性とアクセシビリティのリスクを生みます。
  • 最も安い公開プランでも月額負担は大きく、採用数が少ない小規模チームには、より簡単な選考ツールが適する場合があります。
  • ベンダー作成の比較ページは機能確認に役立ちますが、競合製品のデモや顧客事例と併せて評価すべきです。

料金プラン

Growth

$499month
  • 7-day free trial
  • Interview up to 2 roles
  • Interview 200 candidates
  • 2 team members
  • Candidate invitations
  • Storage integrations

Business

$1,279month
  • 7-day free trial
  • Interview up to 5 roles
  • Interview 500 candidates
  • 5 team members
  • White-label interviews
  • Premium support

* 料金情報は参考用です。最新情報はAceUnlock公式サイトのお知らせをご確認ください。

よくある質問

採用担当者と採用責任者が候補者リストを確認する前に、構造化された職種別の双方向 AI 面接で多数の応募者を選考する必要がある採用チームに最適です。
自律的な意思決定者ではなく、意思決定支援として扱うべきです。訓練済みの担当者が評価基準、面接結果、公平性リスク、配慮、最終的な選考通過または不採用判断を確認する必要があります。
公式料金ページでは Growth が月額 $499、Business が月額 $1,279、Enterprise は年払いのみのカスタム価格です。Growth と Business には 7 日間の無料トライアルがあります。
連携ページによると、AceUnlock は 50 以上の ATS と連携し、Workday、Greenhouse、Lever、BambooHR、UKG Pro、SmartRecruiters、Workable、JobVite、JazzHR が紹介されています。
AceUnlock は動的な追加質問を伴うリアルタイムの双方向面接を重視しますが、一方向の動画製品は通常、台本に沿った録画回答を収集します。職種ごとに必要な判断材料に照らして比較してください。
評価基準の設計、候補者への通知、アクセシビリティ上の配慮、データ保持、プライバシー条件、セキュリティ証拠、不利益影響の監視、面接スコアが人による審査に十分説明可能かを確認します。
公式比較ページでは、AI 支援、画面外の援助、台本、替え玉の可能性を示す音声、テキスト、動画の兆候が説明されています。運用前に、誤検知への対応と候補者の異議申立て手続きを検証してください。
AceUnlock によれば、埋め込み型の求人・候補者ウィジェットから始め、後で完全な ATS 連携を追加できるため、本格導入前に業務を試行できます。

ツール情報

開発者AceUnlock
リリース日2026/4/5
価格subscription

関連タグ

AI interview softwareCandidate screeningRecruiting automationATS integrationStructured hiring

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