Hirevire
유연한 녹화 답변, 체계적인 채점, 팀 검토 도구를 활용해 실시간 통화 전에 지원자를 선별합니다.
Hirevire 소개
Hirevire는 실시간 면접 전에 이루어지는 선별 단계를 처리합니다. 지원자는 동영상, 오디오, 서식 있는 텍스트, 화면 녹화 또는 표준 양식 필드로 답변할 수 있으며, 채용 담당자는 일정에 맞춰 답변을 검토할 수 있습니다. 가중치가 적용된 AI 스코어카드는 반복 가능한 1차 검토 방식을 제공합니다. 90개가 넘는 언어의 대화록을 지원해 녹화 내용을 더 쉽게 검색하고 비교할 수 있습니다. 채용팀은 메모를 추가하고, 검토 링크를 보내고, 지원자 동영상을 공유하며, Webhook을 통해 답변 데이터를 연결된 워크플로로 보낼 수 있습니다. 요금제 제한에 유의해야 합니다. Essentials는 활성 채용 공고 1개와 사용자 1명을 지원하며, 여러 직무를 채용하는 팀은 Professional 또는 Agency가 필요합니다. 면접 한도는 연간 기준이며, 광고된 Essentials 월 $39 요금은 연간 결제가 필요합니다. 7일 체험에는 신용카드가 필요하지 않지만 계속 이용할 수 있는 무료 요금제는 아닙니다.
기능
비동기 지원자 선별
실시간 면접 일정을 잡기 전에 동영상, 오디오 또는 서식 있는 텍스트 답변을 수집합니다.
체계적인 팀 검토
가중치가 적용된 평가 기준으로 지원자를 채점하고, 메모를 추가하며, 지원자 녹화물을 검토자와 공유합니다.
채용 워크플로 자동화
Webhook으로 지원자 답변을 전송하고 선별 결과를 ATS 워크플로와 연결합니다.
장점
- 여러 답변 형식을 지원하므로 모든 직무를 동영상 전용 선별 워크플로에 맞출 필요가 없습니다.
- AI 스코어카드와 가중치가 적용된 평가 기준은 팀의 지원자 1차 검토에 일관된 체계를 제공합니다.
- Webhook, 답변 데이터 전송, 팀 메모, 공유 링크를 통해 선별 과정을 협업 워크플로와 연결할 수 있습니다.
단점
- Essentials의 월 $39 요금은 연간 결제가 필요하므로 소규모 팀의 초기 부담이 커집니다.
- Essentials에서는 활성 채용 공고 1개와 사용자 1명만 허용되므로 성장하는 채용팀에는 빠르게 부족해질 수 있습니다.
- 모든 요금제에 연간 면접 한도가 있으므로 등급을 선택할 때 예상 지원자 수가 중요합니다.
요금제
기본 요금제
- 활성 채용 공고 1개 및 사용자 1명
- 연간 면접 300회
- AI 스코어카드, 대화록 및 분석
- 필수 조건을 충족하지 못한 지원자 자동 탈락
- 로고, 색상 및 글꼴 맞춤 설정
전문가 요금제
- 활성 채용 공고 5개 및 사용자 5명
- 연간 면접 1,200회
- 맞춤 도메인 및 채용 페이지
- 지원자 동영상 공유
- 모든 지원자에 대한 팀 메모
대행사 요금제
- 활성 채용 공고 20개 및 사용자 15명
- 연간 면접 12,000회
- 브랜드를 개별 설정할 수 있는 조직 5개
- Webhook 및 Deep Search
- 선별한 지원자를 고객과 공유
* 가격 정보는 참고용입니다. 최신 안내는 Hirevire 공식 웹사이트를 확인하세요.