Hirevire
Faça a triagem de candidatos antes das chamadas ao vivo com respostas gravadas flexíveis, pontuação estruturada e ferramentas de avaliação em equipe.
Sobre Hirevire
O Hirevire cuida da etapa de triagem que antecede uma entrevista ao vivo. Os candidatos respondem por vídeo, áudio, texto formatado, gravação de tela ou campos de formulário padrão, e os recrutadores avaliam essas respostas quando suas agendas permitem. Fichas de pontuação ponderada com IA proporcionam uma primeira avaliação reproduzível. As transcrições em mais de 90 idiomas facilitam a busca e a comparação das gravações. As equipes de contratação podem adicionar observações, enviar links de avaliação, compartilhar vídeos de candidatos e transferir os dados das respostas para fluxos de trabalho conectados por meio de webhooks. Os limites dos planos são importantes. O Essentials comporta uma vaga ativa e um usuário, enquanto equipes que contratam para várias funções precisarão do Professional ou do Agency. As cotas de entrevistas são anuais, e o preço anunciado de $39 por mês para o Essentials exige cobrança anual. O teste de 7 dias não requer cartão de crédito e não é um plano gratuito contínuo.
Funcionalidades
Triagem assíncrona de candidatos
Colete respostas em vídeo, áudio ou texto formatado antes de agendar entrevistas ao vivo.
Avaliação estruturada em equipe
Pontue os candidatos com critérios ponderados, adicione observações e compartilhe suas gravações com os avaliadores.
Automação do fluxo de recrutamento
Envie as respostas dos candidatos por webhooks e conecte os resultados da triagem aos fluxos de trabalho do ATS.
Vantagens
- Os vários formatos de resposta evitam a necessidade de impor um fluxo de triagem exclusivamente por vídeo a todas as funções.
- As fichas de pontuação com IA e os critérios ponderados fornecem às equipes uma estrutura consistente para a primeira avaliação dos candidatos.
- Webhooks, entrega dos dados das respostas, observações da equipe e links compartilhados conectam a triagem a fluxos de trabalho colaborativos.
Limitações
- O preço mensal de $39 do Essentials exige cobrança anual, o que aumenta o compromisso inicial para equipes pequenas.
- O Essentials permite apenas uma vaga ativa e um usuário, portanto equipes de contratação em crescimento podem superá-lo rapidamente.
- Todos os planos têm uma cota anual de entrevistas, tornando importante estimar o volume de candidatos ao escolher uma categoria.
Planos de preços
Essencial
- 1 vaga ativa e 1 usuário
- 300 entrevistas por ano
- Fichas de pontuação com IA, transcrições e análises
- Desclassificação automática por não cumprir requisitos obrigatórios
- Logotipo, cores e fontes personalizados
Profissional
- 5 vagas ativas e 5 usuários
- 1,200 entrevistas por ano
- Domínio e página de carreiras personalizados
- Compartilhamento de vídeos de candidatos
- Observações da equipe sobre cada candidato
Agência
- 20 vagas ativas e 15 usuários
- 12,000 entrevistas por ano
- 5 organizações com marcas distintas
- Webhooks e Deep Search
- Compartilhamento de candidatos filtrados com clientes
* As informações de preços são apenas indicativas. Consulte o anúncio mais recente no site oficial de Hirevire.